10月29日,华为董事会常务委员会讨论决定发放“奋斗特别奖”


发布时间:2019-11-12 00:36:53


  这不,双11大家在“剁手”时,华为则是两道文件催着发钱,发的是“斗争特别奖”,理由呢?扛住了美国的冲击,取得了不错的运营业绩。华为前三季度实现销售收入6108亿元,同比增长24.4%。

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  10月29日,华为董事会常务委员会讨论决议发放“斗争特别奖”,并下发了《关于颁布斗争特别奖的抉择》。内容如下:

  『自美国对华为遏止与冲击以来,特别是5月16日美国把华为归入实体清单后,整体职工努力斗争,积极补洞,确保了事务连续性的一起,取得了不错的运营业绩。经2019年10月29日常务董事会讨论决议,对2019年做出奉献的在职职工进行表彰,并颁布斗争特别奖。斗争特别奖基线为职工的一个月基本工资并结合实际出勤情况折算,详细颁布细则由人力资源部拟定,并在2019年11月30日前完成。』

  11月11日,华为公司人力资源部依此出台《2019年“斗争特别奖”实施细则》,细则主要内容如下:

  『公司决议对应对美国冲击遏止作出奉献的职工颁布“斗争特别奖”。发放对象为2019年11月1日在职的华为公司(华为控制及全资子公司)职工,不含2019年年中绩效为C/D、违背竞业协议、有BCG经济类违规或信息安全一级违规等特殊情况。

  发放标准基线为职工的一个月基本工资,取自2019年10月当月基本工资,并结合2019年1月1日—11月1日出勤折算系数。奖金在2019年11月底前随工资兼并计税发放。』

  据了解,华为还要为参与国产组件的人员发放20亿奖金,对象为保证事务连续性的职工,不过详细发放办法没有公布。“每个人发一个月阳光普照工资是真的,但20亿奖金的事情不太知道,没看到文件”,华为内部一位人士表示。



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